經理人2022年終獎金及2023固定薪資報酬。
全體出席委員照案通過。
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| 姓名 | 職稱 | 主要學經歷 |
|---|---|---|
陳省三 | 召集人 | 美國堪薩斯州州立大學化學系博士 國立台北科技大學資訊與財金管理系兼任副教授 |
林益倍 | 委員 | 台灣大學財務金融博士 朝陽科技大學管理學院院長 南投縣政府公共債務委員會委員 |
陳幹男 | 委員 | 美國伊利諾大學芝加哥校區博士 淡江大學化材系榮譽教授 |
出(列)席情形如下：
| 姓名 | 實際出席 (B) | 應出席(A) | 出席率 (B/A) % |
|---|---|---|---|
林益倍 | 5 | 5 | 100 |
林益倍 | 3 | 3 | 100 |
林益倍 | 1 | 1 | 100 |
陳幹男 | 5 | 5 | 100 |
陳幹男 | 1 | 1 | 100 |
陳幹男 | 3 | 3 | 100 |
陳省三 | 3 | 3 | 100 |
陳省三 | 1 | 1 | 100 |
陳省三 | 4 | 5 | 80 |
| 議案內容與議決結果 |
|---|
|
1月29日 經理人2022年終獎金及2023固定薪資報酬。 全體出席委員照案通過。 11月9日 新任經理人每月固定薪資報酬及獎金案。 全體出席委員照案通過。 3月27日 新任經理人每月固定薪資報酬案。 全體出席委員照案通過。 1月17日 經理人2022年終獎金及2023固定薪資報酬。 全體出席委員照案通過。 新任經理人2023固定薪資報酬。 全體出席委員照案通過。 11月9日 202211訂定高階主管配車管理辦法案。 全體出席委員照案通過。 8月8日 新任經理人每月固定薪資報酬案。 全體出席委員照案通過 6月22日 經理人2021業績獎金案。 全體出席委員照案通過。 新任經理人每月固定薪資報酬案。 全體出席委員照案通過。 經理人202206薪資結構調整案。 全體出席委員照案通過。 2月16日 調整經理人2021年終獎金案。 全體出席委員照案通過。 1月12日 經理人2021年終獎金及2022固定薪資報酬。 全體出席委員照案通過。 經理人2021年終獎金及2022固定薪資報酬等相關支給。 全體出席委員照案通過。 |
| 評估年度 | 董事會報告日期 | 類型 | 評分結果 |
|---|---|---|---|
2023 | 2024-01-29 | 績效考核 | 4.93分 |
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